Примерный устав профсоюзной организации бюджетного учреждения здравоохранения

Устав первичной профсоюзной организации бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Содействие»

на заседании профсоюзного собрания первичной профсоюзной организации БУ «Комплексный центр социального обслуживания населения «Содействие» первичной профсоюзной организации бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Содействие» 1.2 Решение о создании профсоюза принято добровольно работниками «Комплексный центр социального обслуживания населения «Содействие» (далее — учреждение) на общем собрании. 1.3 Профсоюз учреждения входит в состав территориальной профсоюзной организации работников социальной защиты населения по городу Сургуту и Сургутскому району.

Липецкая областная организация

Сейчас 13 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте Принят Учредительным съездом Профсоюза 06 июня 1990 года Дополнения и изменения внесены на II, III, IV и V съездах Профсоюза 24 мая 1995 года, 24 мая 2000 года, 25 мая 2005 года и 21 мая 2010 года Статья 1. Правовое положение Профсоюза Наименование на русском языке: полное – Профессиональный союз работников здравоохранения Российской Федерации; сокращенное – Профсоюз работников здравоохранения РФ.

Наименование на английском языке: полное – Health Workers Union of the Russian Federation; сокращенное – HWURF.

Профсоюз осуществляет свою деятельность на территориях более половины субъектов Российской Федерации. 2. Профсоюз действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом

«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

, другими федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации и настоящим Уставом.

Примерный устав профсоюзной организации бюджетного учреждения здравоохранения

СОСТАВЛЕНИЕ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ — Собственником Учреждения является Ленинградская область.

— Учредителем Учреждения от имени области является Правительство Ленинградской области (далее — Учредитель). Учреждение находится в ведомственном подчинении Правительства Ленинградской области. Также указываются полномочия Учредителя, предусмотренные Уставом. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заканчивает раздел «Место нахождения, юридический и почтовый адрес» — все эти адреса даются с почтовыми индексами, в пункте местонахождение — указываются, в том числе и внутригородские муниципальные образования (например, Кировский район г. Волгограда)

Примерный устав профсоюзной организации бюджетного учреждения здравоохранения

Бытует мнение, что профсоюзная организация если кому и поможет, то уж точно не мне.

Предлагаем уделить себе самому несколько минут и, возможно, изменить свое мнение.

Профессиональный союз работников здравоохранения Российской Федерации – это организация, объединяющая членов профсоюза.

Основные характеристики: общероссийская, добровольная, общественная, самоуправляемая, некоммерческая. Основная цель деятельности Профсоюза – защита прав и интересов его членов по вопросам отношений, связанных с трудом, – достигается посредством реализации следующих задач: * достижение социальной защищенности работников, справедливого уровня оплаты труда, выплаты пособий и пенсий; * контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства; * защита работников от незаконных взысканий и увольнений; * контроль за обеспечением работодателями безопасных условий труда; * участие в совершенствовании законодательства, затрагивающего права работников; * противодействие попыткам снижения социальной защищенности работников.

Примерный устав профсоюзной организации бюджетного учреждения здравоохранения

1.3.

Первичная профсоюзная организация школы объединяет учителей, воспитателей и других работников, являющихся членами Профсоюза и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы 1. 1.9. Первичная профсоюзная организация школы может являться юридическим лицом. Права юридического лица приобретаются в установленном законодательством РФ порядке с момента государственной регистрации.

3 II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ШКОЛЫ 2.2.

Задачами первичной профсоюзной организации школы являются: 2.2.2. 2.2.4.

Положение о фонде помощи

к положению об учетной политике первичной профорганизации УЗ УЗ «Новополоцкая центральная городская больница » протокол заседания профкома о фонде помощи членам профсоюза первичной профсоюзной организации УЗ «Новополоцкая центральная городская больница».

Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации школы. 2.2.3. Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления школой, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.

2.Настоящее Типовое положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда в первичной профсоюзной организации УЗ «Новополоцкая центральная городская больница».

3.Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза,состоящим на учете в профсоюзной организации и членам их семей. 4.Распорядителем средств Фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации, профсоюзный комитет. 5. Под материальной помощью следует понимать выплату единовременного характера, как одну из форм социальной поддержки членов профсоюза отраслевой принадлежности.
6.

Положение о фонде помощи

к положению об учетной политике первичной профорганизации УЗ УЗ «Новополоцкая центральная городская больница » протокол заседания профкома о фонде помощи членам профсоюза первичной профсоюзной организации УЗ «Новополоцкая центральная городская больница». 2.Настоящее Типовое положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда в первичной профсоюзной организации УЗ «Новополоцкая центральная городская больница».

3.Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза,состоящим на учете в профсоюзной организации и членам их семей. 4.Распорядителем средств Фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации, профсоюзный комитет.

6.

Система финансовой деятельности профкома первичной профсоюзной организации ФГБОУ ВПО ТОГУ

Эффективность системы работы первичной профсоюзной организации работников университета зависит от ряда условий (групп условий), которые обеспечивают построение такой системы, формируя ресурсную базу первичной профсоюзной организации.

5. Под материальной помощью следует понимать выплату единовременного характера, как одну из форм социальной поддержки членов профсоюза отраслевой принадлежности.

Очевидно, что уровень работы первичной профсоюзной организации зависит от того, насколько полно сформированы и как эффективно использованы её ресурсы. В число групп условий, необходимых и достаточных для формирования ресурсов и построения эффективной работы профсоюзной организации университета, входит группа финансовых и материально-технических условий, в которую входят: В собственности первичной профсоюзной организации сотрудников университета может находиться и другое имущество.

Минимальные размеры ежемесячных членских взносов установлены в следующем размере: ежемесячный членский взнос в размере 1 процента от месячного заработка.

Устав профессионального союза работников здравоохранения российской федерации

Принят Учредительным съездом Профсоюза 06 июня 1990 года Дополнения и изменения внесены на II, III, IV и V съездах Профсоюза 24 мая 1995 года, 24 мая 2000 года, 25 мая 2005 года и 21 мая 2010 года Статья 1. Правовое положение Профсоюза Наименование на русском языке: полное – Профессиональный союз работников здравоохранения Российской Федерации; сокращенное – Профсоюз работников здравоохранения РФ.

Наименование на английском языке: полное – Health Workers Union of the Russian Federation; сокращенное – HWURF. Профсоюз осуществляет свою деятельность на территориях более половины субъектов Российской Федерации.

Действие настоящего Устава распространяется на членов Профсоюза, объединившихся на добровольных началах в первичные организации Профсоюза.

Вам будет интересно...