Северная надбавка в районах крайнего севера 2023
Оглавление:
- Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2023 году
- Северные надбавки и районный коэффициент 2023
- Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2023
- Размер северной надбавки в районах Крайнего Севера
- Как будут выплачиваться северные надбавки в 2023 году
- Расчет северной надбавки в районах Крайнего Севера
- Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2023
- Районный коэффициент и северные надбавки в 2023 году
- Северная надбавка в районах приравненных к районам крайнего севера
Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2023 году
В Российской Федерации регионы проживания граждан сильно отличаются друг от друга. Поэтому правительством принимаются меры для компенсации некоторым труженикам тягот жизни в регионах с суровыми условиями. В народе их называют «северная надбавка» и «районный коэффициент». Это не одно и то же. Давайте разберем кому и в каком размере их начисляют в 2023 году.
От чего зависят эти дополнительные доходы.
Законодательные основания для использования надбавок заложены в 326 статье Трудового кодекса РФ .
В этом пункте законодательства закрепляются:
- предельные значения.
- сфера их применения;
- вариации использования;
Нормы вышеприведенных правовых актов не считаются исчерпывающими.
Северные надбавки и районный коэффициент 2023
Обновление: 11 августа 2023 г.
Работа в условиях Крайнего Севера крайне сложна для человека. Северные надбавки и районный коэффициент в 2023 году призваны стимулировать к работе в суровых условиях. Расчет надбавок и применение районных коэффициентов осуществляются работодателем.
Итоговое число надбавки зависит от конкретного региона, в котором осуществляется работа. Все районы Крайнего Севера в зависимости от процента надбавки делятся на 4 группы: В таблице указаны не все территории.
Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2023

Расчет северной надбавки регламентируют ТК РФ и закон РФ № 4520-1. Основные критерии начисления этой выплаты таковы: Расчет северной надбавки зависит от категории местности, в которой трудится северянин.
Существует условное зональное разделение северных территорий на 4 основные группы, базирующееся на особенностях климата и досягаемости: Надбавка за работу в районах Крайнего Севера рассчитывается по-разному в каждом из перечисленных регионов, но придерживаясь определенного порядка: добавляют ее часть после установленного НПА отработанного времени. Так, на территориях 1-й группы начислять и выплачивать надбавку в размере 10% начинают по прошествии 6 месяцев работы, а затем через каждые полгода добавляют 10%, постепенно увеличивая размер надбавки до 100 % от зарплаты.
Размер северной надбавки в районах Крайнего Севера
Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2023 года установлена в нормативных актах, принятых еще в СССР.
Граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территориях Крайнего Севера РФ (КС) и приравненных к ним, в установленных законом случаях получают зарплату:
- увеличенную на некоторый процент в виде надбавки;
- умноженную на районный коэффициент (ст. 315 ТК РФ).
Надбавка и коэффициент применяются при расчете зарплаты исходя из того, что человек работает на Севере фактически: месторасположение его работодателя (головного офиса компании) значения не имеет.
Как будут выплачиваться северные надбавки в 2023 году
Основные правила северной надбавки заключаются в следующих пунктах:
- Размер надбавки составляет определенный процент от заработной платы сотрудников, при этом в ней не учитывается северный коэффициент. Кроме того, надбавка не начисляется на дополнительную материальную помощь, выплату за выслугу лет, премии и поощрения.
Кроме того, процесс формирования северной надбавки зависит от региона местности.
Расчет северной надбавки в районах Крайнего Севера
Трудозатраты и стоимость жизни на Севере ввиду суровых климатических условий гораздо выше, чем в остальных регионах России.
Ее размер дифференцирован в зависимости от следующих факторов:
- категории (группы) местности;
- стажа работы.
- возраста трудящегося;
Первый критерий является исходным для определения размера надбавки.
Территории, за работу в которых положена надбавка, поделены на 4 группы в зависимости от степени суровости климата в них:
Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2023
Правительство РФ изменило Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов (продукции).
Соответствующее постановление 6 декабря подписал премьер-министр Дмитрий Медведев. Поправки касаются Бурятии, Карелии, Коми, Тывы, Якутии, Забайкальского, Пермского, Хабаровского краев, Амурской, Мурманской областей, Ханты-Мансийского АО. В частности, из списка по Якутии исключены города Алдан и Томмот, поселки Ленинский и Нижний Куранах Алданского района и город Нерюнгри, так как в настоящее время транспортная инфраструктура позволяет завозить топливо в этот город круглогодично.
Данный перечень территорий Крайнего Севера составляется для оказания государственной поддержки: досрочного завоза продуктов, медикаментов, одежды, промышленных товаров, а также для регулирования торговых надбавок на нефтепродукты.
Районный коэффициент и северные надбавки в 2023 году
Размер так называемой северной надбавки принято применять при начислении окончательного размера заработка работающего человека.
Размер этой надбавки идет в прямой зависимости от стажа работы в этом регионе. В районах Крайнего Севера право на получение такой заявки возникает по прошествии первых шести месяцев с момента официального трудоустройства. А в районах, которые приравниваются к этому региону, должен пройти целый год.
Кстати, доплаты обязательны для всех категорий работников Крайнего Севера, которые трудятся как на постоянной основе в организации, так и по совместительству, вахтовым методом или дистанционным. Надбавки, о которых идет речь, в 2023 году применяемы при проведении расчета следующих выплат: стандартный оклад; различные премии, надбавки за выслугу лет, вредность, классность или ученую степень.
Северная надбавка в районах приравненных к районам крайнего севера

На территориях, что приравнены к КС, надбавка составляет (подп.
«в» п. 16 приложения к приказу № 2):
- 20% на 25-й месяц работы;
- 10% на 13-й месяц работы;
- 30, 40, 50% (предельная величина) через каждый последующий год трудовой деятельности.
Если возраст работника до 30 лет, то при условии, что он прожил на Крайнем Севере как минимум год, надбавка к его зарплате составит:
- 80 или 100% (предельная величина соответственно для регионов, не относящихся к Дальнему Востоку, и тех, что располагаются там) через каждый последующий год.
Вопрос, касающийся трудового права! У меня такая ситуация — я устроился в фирму, которая находится на севере в Якутии и в этой фирме платят северные надбавки 80% максимум.